最好做比较的是

时间:2019-09-09 23:54来源:未知作者:admin点击:

导读:
扫描关注公众号

  相对于省考而言,国考显得高大上,难度大,竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定,今天就从待遇方面讲讲国考和省考。

  工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

  对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

  最好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。

最新文章
推荐文章

热门标签

凤凰快三-首页

Copyright © 2002-2019 某某亲子资讯有限公司 版权所有 备案号:凤凰快三,凤凰快三网址,凤凰快三走势图

  • 凤凰快三-首页♚官网:CP191.COM♚注册充值就送8-8888;【官方推荐认证】十年老品牌彩票平台,信誉安全,值得信赖,提供凤凰快三,凤凰快三网址,凤凰快三走势图深受广大网友喜欢,支持手机端用户在线投注。

  • 凤凰快三

  • 声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告